…ente scolastico ai fini dell' esclusione dalle graduatorie, che riteneva essere provvedimento disciplinare ai sensi dell' art. 55, d. lgs. n. 165/2001. "O 5 in terzo luogo, rilevava l' illegittimità d…...
…è stato affermato, da Cass., sez. lav., 11.1.2008, n. 528, in una fattispecie riguardante un licenziamento collettivo, in cui è la legge e non il contratto collettivo a subordinare la legittimità del …...
…fende, giusta procura in calce alla memoria difensiva; - convenute OGGETTO: Cambio appalto - Licenziamento individuale per giust. motivo oggettivo i Difensori delle parti, come sopra costituiti, così …...
…corrente la lettera di licenziamento che questi produceva sub doc. 1 , motivata con il mancato superamento del periodo di prova. Allegava che, dall' assunzione al licenziamento, egli si era regolarmen…...
…orrente nell' esercizio delle O -Q proprie funzioni, riservandosi l' avvio di un procedimento disciplinare, una volta acquisita maggior certezza del compimento degli illeciti, contestati dalla Procura…...
…cacia del licenziamento fino al permanere della causa sospensiva. Si costituiva T.XXXXXXX ITALIA S.R.L., con memoria difensiva depositata il 9.5.2020. Quanto alla contestazione disciplinare, riferiva …...
…egittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore per una condotta contemplata, a titolo esemplificativo, da una norma del contratto collettivo fra le ipotesi di licenziamento per giusta caus…...
…13 ) , sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, de…...
…ntestazione disciplinare datata 7.2.2020 (doc. 4 conv. ) , egli aveva verbalmente comunicato la volontà di interrompere il rapporto di lavoro e le parti avevano concordato il licenziamento, con rinunc…...
…2021 RG n. 246/2020 procedimento sino al licenziamento, prevista invece in virtù di legge, poiché la sospensione cautelare non è un provvedimento disciplinare, ma uno strumento che consente al datore …...